직장 내 괴롭힘 실태 및 예방조치

■  직장 내 괴롭힘 실태 및 금지법의 이해1. 직장 내 괴롭힘이란사업장 또는 근로자가 다른 근로자에게 직장에서의  지위 또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 2. 직장 내 괴롭힘 실태 • 직장인의 73%가‘출근하기 겁날 ‘정도로 직장 내 괴롭힘 경험이 있음 • 근로관계에따른배려의무가대두되어, 직장 내 괴롭힘 금지법시행됨• 개정근로기준법취지 - 직장 내 괴롭힘을 법으로 금지 - 사업장 상황에 맞게 취업규칙 등을 통해 자율적으로 예방, 대응체계 구축 유도 - 행위자 처벌규정, 문제 해결을 하지 않은 사용자의 제재규정은 별도로 두지 않음 - 취업규칙 필수 기재사항에 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치사항 반영 - 정부는 사업장의 해..